Mikrovaikuttamisella työhyvinvointia, eYSAO verkkokoulutus itsenäinen
3 100,00 €
Koulutus, joka ei juurikaan kuluta työaikaa.
Koulutus, johon kaikki voivat osallistua.
Koulutus, jossa jokainen minuutti lisää yhteisön henkistä pääomaa.
Koulutus on ketterä ja kustannustehokas.
Koulutus tarjoaa työkaluja rakentaa pienin askelin työyhteisön me-asennetta
sekä:
- lisää ymmärrystä omasta ja muiden tavasta ajatella sekä ajatusten vaikutuksesta yhteistyöhön
- auttaa ymmärtämään roolien merkityksen työyhteisön toiminnassa, yhteistyössä ja omassa kehittymisessä
- vahvistaa muutosta pysähtyneestä ilmapiiristä kohti kehittyvää toimintaa
- auttaa sanoittamaan hankalia asioita
- auttaa rakentamaan työyhteisön ilmapiiriä hyödyntämällä keskustelu- ja palautemallia
- avaa mikrovaikuttamisen mahdollisuuksia tukea työhyvinvointia
Huolehtimalla kehittyvän ja kasvua tukevan työilmapiirin vahvistamisesta vaikutat koko työyhteisösi työmotivaatioon sekä vahvistat organisaatiosi ja yrityksesi tulosta. Avaat mahdollisuuden sekä yksilön että yhteisön kehittymiseen ja hyvinvointiin.
Koulutus toimii työkaluna ja koulutusrunkona lähijohtajalle, esihenkilölle, tiimivastaavalle ja palvelujohtajalle.
Koulutuksen toteutus
eYSAO verkkokoulutus itsenäinenTyövoimapula, kiire, ulkoiset paineet ja odotukset ovat kovat, kouluttautumiselle ja työyhteisön kehittämiselle ei tahdo riittää aikaa. Työ on vaativaa ja vastuu on suuri - silti pitäisi oppia uutta ja kehittyä.Onneksi jokainen työyhteisön jäsen voi mikrovaikuttamisella tukea me-henkeä, hyvää oloa työyhteisössä ja kaikkien työhyvinvointia.
Tämä koulutuskokonaisuus vahvistaa jokaisen työntekijän käsitystä, uskoa ja mahdollisuuksia toimia työyhteisön hyvän työilmapiirin rakentajana.
Koulutus sisältää 24 koulutusvideota, kirjallista aineistoa, ladattavia tiivistelmiä ja tehtäviä. Kaikki koulutusvideomme ovat kestoltaan 2 -13 min. Videoista 3 on suunnattu lähijohtajalle.
Verkkokurssin sisältö on käytettävissä vuoden ajan kirjautumispäivämäärästä lähtien. Aiheen opiskelu tapahtuu oman aikataulunne mukaan.
Koulutuksen sisältö kannattaa jakaa pieniin osiin, ja katsoa yhdessä 1-2 videota kerrallaan. Osastokokous, viikkopalaveri tai sisäiset koulutukset ovat sopivia hetkiä aiheesta keskusteluun ja yhdessä oppimiseen.
Lisätiedot: Anne Talvitie ja Leena Paukkunen kontakti@kouluttamo.fi
Lisälisenssit 496 euroa/kpl