MuutosKoulutuksella yrityksesi voi kantaa vastuuta työntekijöiden tulevaisuudesta silloin,
- kun työt loppuvat ja yrityksesi joutuu tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanomaan henkilöstöään
- kun henkilöstöä lomautetaan toistaiseksi ja paluu aiempaan työhön on epävarmaa
- auttaa irtisanottuja työntekijöitä löytämään uuden ammatin tai työpaikan
- kesto on tapauskohtaista, mutta vähintään 10 päivää
- voidaan liittää muihin yritys- ja työvoimapalveluihin, yrityksen kehittämispalveluihin, palkkatukeen tai oppisopimukseen. Koulutusohjelma räätälöidään osallistujien tarpeiden mukaan.
Kenelle ja millä ehdoin
MuutosKoulutus on tarkoitettu kaikille työnantajille tilanteeseen, jossa työnantaja joutuu vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan. Koulutusta voidaan käyttää myös toistaiseksi voimassa olevien lomautusten yhteydessä. Koulutus sopii myös julkisen sektorin työnantajille.
MuutosKoulutuksessa ei suoriteta tutkintoja tai osatutkintoja
Kysy lisää – suunnitellaan yhdessä juuri sinun yrityksellesi sopiva ratkaisu!
toimitusjohtaja Mira Repo, puh: 040 550 7151, mira.repo(at)edusavo.fi